This website works best with JavaScript enabled

logo

 

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение

«Средняя общеобразовательная школа № 23

с углубленным изучением отдельных предметов»

Управление образовательным учреждением

 

Управление образовательным учреждением осуществляется в соответствии с

федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на

основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательного учреждения является

директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательного

учреждения.

Директор назначается и освобождается от занимаемой должности Учредителем в

соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации на основании трудового

договора. Директор проходит обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения

аттестации устанавливаются Учредителем.

Директор осуществляет руководство деятельностью образовательного учреждения в

соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, несет

ответственность за деятельность образовательного учреждения. Директор имеет право передать

часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных

подразделений, в том числе временно на период своего отсутствия.

Директор организует и проводит в жизнь выполнение решений Учредителя по

вопросам деятельности образовательного учреждения, принятым в рамках компетенции

Учредителя.

Коллегиальными органами управления образовательного учреждения являются:

 Наблюдательный совет образовательного учреждения;

 Общее собрание работников;

 Управляющий совет

 Педагогический совет;

 Родительский комитет.

Деятельность органов управления регламентируется настоящим Уставом и

соответствующими локальными актами образовательного учреждения.

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей)

несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления

образовательным учреждением и при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих

их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных

представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в

образовательном учреждении создаются и действуют:

 советы обучающихся;

 советы родителей (законных представителей) обучающихся;

 профессиональные союзы работников и их представительные органы.

В образовательном учреждении создается Наблюдательный совет в составе 7 членов.

В состав Наблюдательного совета образовательного учреждения входят:

 представители Учредителя – 1 человек;

 представители Собственника – 1 человек;

 представители общественности – 3 человека;

 представители работников образовательного учреждения – 2 человека.

Срок полномочий Наблюдательного совета 5 лет.

Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета неограниченное

число раз.

Директор образовательного учреждения и его заместители не могут быть членами

Наблюдательного совета. Директор образовательного учреждения участвует в заседаниях

Наблюдательного совета с правом совещательного голоса.

Членами Наблюдательного совета не могут быть лица, имеющие неснятую или

непогашенную судимость.

Образовательное учреждение не вправе выплачивать членам Наблюдательного

совета вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации

документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе

Наблюдательного совета.

Члены Наблюдательного совета могут пользоваться услугами образовательного

учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

Решение о назначении членов Наблюдательного совета или досрочном прекращении

их полномочий принимается Учредителем. Представители трудового коллектива избираются на

общем собрании трудового коллектива.

Полномочия члена Наблюдательного совета могут быть прекращены досрочно:

 по просьбе члена Наблюдательного совета;

 в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета своих обязанностей

по состоянию здоровья или по причине ею отсутствия в месте нахождения

образовательного учреждения в течение четырех месяцев;

 в случае привлечения члена наблюдательного совета к уголовной ответственности.

Полномочия члена Наблюдательного совета, являющегося представителем

Собственника или Учредителя и состоящею с этим органом в трудовых отношениях:

 прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

 могут быть прекращены досрочно по представлению Собственника или Учредителя.

Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью

или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок

полномочий Наблюдательного совета.

Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий

Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством

голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.

Представитель работников образовательного учреждения не может быть избран

председателем наблюдательного совета.

Наблюдательный совет в любое время вправе переизбрать своего председателя.

Председатель Наблюдательного совета организует работу Наблюдательного

совета, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.

В отсутствие председателя Наблюдательного совета его функции осуществляет

старший, но возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников

автономного учреждения.

Компетенция Наблюдательного совета. Наблюдательный совет рассматривает:

 предложения Учредителя или директора образовательного учреждения о внесении

изменений в Устав;

 предложения Учредителя или директора образовательного учреждения о создании и

ликвидации филиалов образовательного учреждения, об открытии и о закрытии его

представительств;

 предложения Учредителя или директора образовательного учреждения о реорганизации

образовательного учреждения или о его ликвидации;

 предложения Учредителя или директора образовательного учреждения об изъятии

имущества, закрепленного за образовательным учреждением на праве оперативного

управления;

 предложения директора образовательного учреждения об участии образовательного

учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и

иного имущества в Уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче

такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или

участника;

 проект плана финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения;

 но представлению директора образовательного учреждения проекты отчетов о

деятельности образовательного учреждения и об использовании его имущества, об

исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую

отчетность образовательного учреждения;

 предложения директора образовательного учреждения о совершении сделок по

распоряжению имуществом, которым образовательное учреждение не вправе

распоряжаться самостоятельно;

 предложения директора образовательного учреждения о совершении крупных сделок;

 предложения директора образовательного учреждения о совершении сделок, в совершении

которых имеется заинтересованность;

 предложения директора образовательного учреждения о выборе кредитных организаций, в

которых образовательное учреждение может открыть банковские счета;

 вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности образовательного

учреждения и утверждения аудиторской организации.

Решения наблюдательного совета принимаются и оформляются в соответствии с

действующим законодательством.

Вопросы, относящиеся к компетенции Наблюдательного совета, не могут быть

переданы на рассмотрение других органов образовательного учреждения.

По требованию Наблюдательного совета или любого из его членов другие органы

образовательного учреждения обязаны предоставить информацию по вопросам, относящимся к

компетенции Наблюдательного совета.

Заседания Наблюдательною совета проводятся по мере необходимости, но не реже

одного раза в квартал.

Заседание Наблюдательного совета созывается его председателем по собственной

инициативе, по требованию Учредителя, члена Наблюдательною совета или директора

образовательного учреждения.

Деятельность Наблюдательного совета определяется действующим

законодательством и Положением о Наблюдательном совете образовательного учреждения.

Общее собрание работников образовательной организации является коллегиальным

органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим

вопросам:

 внесение предложений в план развития образовательного учреждения, в том числе о

направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности;

 внесение предложений об изменении и дополнении Устава образовательного учреждения;

 утверждение Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда

работников, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных

нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению

директора образовательного учреждения;

 принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

 избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

 поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному

представителю;

 утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками

образовательного учреждения;

 создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания

обучающихся;

 создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания

обучающихся и работников образовательного учреждения;

 принятие положения об Управляющем совете образовательного учреждения;

 заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета о проделанной работе;

 принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование

нового состава;

 ходатайствование о награждении работников образовательного учреждения.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников на дату

проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному

месту работы в образовательном учреждении.

Общее собрание работников проводится не реже одного раза в год. Решение о

созыве Общего собрания работников принимает директор.

Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более

половины работников образовательного учреждения.

Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и

оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений

организуется директором. Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников

об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

Решения по вопросам о внесении предложений об изменении и дополнении Устава

образовательного учреждения, утверждения правил внутреннего трудового распорядка,

принятия положения об Управляющем совете, принятия решения о прекращении деятельности

Управляющего совета и формирование нового состава принимаются большинством голосов в

две трети.

Общее собрание вправе действовать от имени образовательного учреждения по

вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 9.6 Устава.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 9.6 Устава, Общее

собрание не выступает от имени образовательного учреждения.

Управляющий совет образовательного учреждения (далее – Совет) – коллегиальный

орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии

с настоящим Уставом.

Совет формируется в соответствии с Положением об Управляющем совете в составе не

менее 11 и не более 25 членов с использованием процедур выборов, делегирования и

кооптации.

Состав Совета утверждается сроком на три года приказом директора. Одни и те же лица

не могут входить в состав Совета более одного срока подряд.

Избираемыми членами Совета являются:

 представители родителей (законных представителей) обучающихся в количестве не менее

четырех человек (общее количество избранных в состав Совета представителей родителей

должно быть не менее одной трети и не более одной второй от общего числа избираемых

членов Совета);

 представители обучающихся 9-11 классов в количестве по одному представителю от

каждой параллели;

 представители работников образовательного учреждения в количестве не менее двух

человек и не более одной четвертой от общего числа членов Совета.

Директор входит в состав Совета по должности как представитель администрации

образовательного учреждения.

В состав Совета может быть делегирован представитель Учредителя.

Совет работает на общественных началах.

Выборы в Совет назначаются директором в соответствии с Положением об

Управляющем совете. Участие в выборах является свободным и добровольным.

Организацию выборов в Совет обеспечивает администрация образовательного

учреждения во главе с директором.

Члены Совета избираются простым большинством голосов соответственно на совете

родителей (законных представителей) обучающихся, совете обучающихся, собрании

работников образовательного учреждения. Выборы считаются состоявшимися независимо от

числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и

времени выборов всех лиц, имеющих право голоса.

Форма и процедура выборов определяется Положением об Управляющем совете.

Директор в трехдневный срок после получения протоколов собраний формирует

список избранных членов Совета, издает приказ, которым объявляет этот список, назначает

дату первого заседания Совета, о чем извещает избранных членов Совета.

На первом заседании Совета избирается его председатель из числа избранных собраниями

членов Совета.

Совет в составе избранных на собраниях членов имеет право кооптировать (избрать

дополнительно) в свой состав до четырех членов из числа лиц, заинтересованных в

деятельности образовательного учреждения.

Учредитель имеет право предлагать кандидатуры для кооптации в состав Совета, которые

подлежат первоочередному рассмотрению.

Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

 по его желанию, выраженному в письменной форме;

 прекращения трудовых отношений работника, являющегося членом Совета, с

образовательным учреждением; из числа родителей (законных представителей) – в связи с

прекращением образовательных отношений между образовательным учреждением и их

ребенком; из числа обучающихся – в связи с прекращением образовательных отношений с

муниципальным автономным образовательным учреждением;

 если член Совета не принимает участия в работе Совета (не посещает два и более

заседания Совета подряд без уважительных причин);

 совершения противоправных или аморальных действий, несовместимых с членством в

Совете.

Проведение дополнительных выборов в Совет в связи с выводом из его состава

избираемого члена Совета организует директор в срок до следующего после вывода из состава

Совета его члена заседания Совета.

График заседаний Совета утверждается Советом. Председатель Совета вправе

созвать внеочередное заседание. Заседание также проводится по требованию не менее одной

трети от общего числа членов Совета, оформленному в письменной форме.

Решения Совета правомочны, если на заседании Совета присутствовало не менее

половины его членов. Решения Совета принимаются простым (абсолютным) большинством

голосов присутствующих членов Совета. При равенстве голосов голос председателя Совета

является решающим.

Решения Совета, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для

директора, работников, обучающихся и их родителей (законных представителей).

К полномочиям Совета относятся:

 утверждение плана развития образовательного учреждения;

 согласование режимов работы образовательного учреждения;

 определение начала и окончания учебного года, времени начала и окончания занятий,

каникулярного времени;

 принятие решения о единой форме одежды обучающихся;

 определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их

привлечению для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения;

 внесение предложений по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности;

 представление интересов образовательного учреждения в рамках своих полномочий в

государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;

 согласование распределения выплат и доплат работникам образовательного учреждения из

стимулирующего фонда;

 согласование Правил внутреннего распорядка, Положения об оплате труда работников,

Правил внутреннего распорядка обучающихся, расписания занятий и иных локальных

нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией;

 заслушивание отчета директора и отдельных работников;

 осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в

образовательном учреждении;

 рекомендации директору по вопросам заключения коллективного договора.

Управляющий совет вправе действовать от имени образовательного учреждения по

вопросам:

 плана развития образовательного учреждения;

 определения начала и окончания учебного года, времени начала и окончания занятий,

каникулярного времени;

 введения единой формы одежды обучающихся;

 определения направления расходования внебюджетных средств и содействие их

привлечению для обеспечения деятельности и развития образовательного учреждения.

По остальным вопросам, отнесенным к компетенции Совета пунктом 9.7.6 Устава, Совет

не выступает от имени муниципального автономного образовательного учреждения.

Педагогический совет образовательного учреждения является постоянно

действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения

основных вопросов образовательного процесса.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники (в том числе

обособленных структурных подразделений), а также иные работники, чья деятельность связана

с содержанием и организацией образовательного процесса. Председателем Педагогического

совета является директор.

Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию,

правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения

принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя

Педагогического совета является решающим.

Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год.

Педагогический совет:

 обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов

образовательного процесса и способов их реализации;

 организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их

творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;

 согласовывает Положение об аттестации педагогических работников;

 определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия

образовательного учреждения с научными организациями;

 принимает решение о применении систем оценок текущей успеваемости обучающихся по

отдельным предметам (дисциплинам), в том числе разделам программ (модулям);

 принимает решение о проведении промежуточной аттестации в данном учебном году,

определяет конкретные формы, порядок и сроки ее проведения;

 принимает решение о переводе обучающихся в следующий класс по результатам

промежуточной аттестации, об отчислении обучающегося на основе представления

директора;

 обсуждает и принимает решение об одобрении локальных нормативных актов,

регламентирующих организацию образовательного процесса.

Педагогический совет вправе действовать от имени образовательного учреждения

по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 9.8.1. Устава.

По вопросам, не отнесенным к компетенции Педагогического совета пунктом 9.8.1.

Устава, Педагогический совет не выступает от имени образовательного учреждения.

В целях содействия образовательному учреждению в осуществлении воспитания и

обучения детей, обеспечения взаимодействия с родителями (законными представителями)

обучающихся создаются Родительские комитеты классов, групп и Родительский комитет

образовательного учреждения.

Родительский комитет группы, класса избирается Собранием родителей группы,

класса в количестве 2-4 человек. Собранием родителей класса, группы избирается 1

представитель в Родительский комитет образовательного учреждения. Родительские комитеты

имеют председателей, избираемых членами комитета из их числа.

Состав Родительских комитетов утверждается сроком на один год приказом директора.

Одни и те же лица могут входить в состав Родительских комитетов более одного срока подряд.

Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет

созывает Родительское собрание образовательного учреждения. Родительские комитеты класса,

группы созывают соответственно собрания родителей класса, группы.

Собрания родителей проводятся с участием классного руководителя, допускается

участие иных педагогических работников. Родительское собрание образовательного

учреждения – с участием директора, классного руководителя, педагогических работников. На

собрания родителей могут быть приглашены работники из числа административно-

хозяйственного персонала образовательного учреждения.

Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний,

которые хранятся в делах образовательного учреждения.

Родительские комитеты отчитываются о своей работе соответственно перед

Родительским собранием образовательного учреждения, класса, группы.

К полномочиям родительских комитетов относится принятие рекомендательных

решений по всем вопросам организации деятельности образовательного учреждения.

Родительские комитеты действуют на основании Положения о родительских комитетах,

утверждаемого Управляющим советом.

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef12147 #200714233621